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La généralisation du télétravail a non seulement changé les entreprises, mais a également transformé les collaborateurs. Reprendre le contrôle de la gestion de son temps professionnel n’a pas été simple pour tous, ce qui a abouti à une vague de remises en question et de reconversions.
Toutefois, la spécialiste en RH et formatrice chez Cursus Formation, Stéphanie Crausaz, ne voit pas de « Grande Démission » en Suisse romande et plaide pour un recrutement où les compétences sociales seraient mises au même niveau que les techniques.
Retrouvez-la dans nos différentes formations en Ressources Humaines : http://cursus-formation.ch/ressources-humaines
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