Formations continues
Être soi et devenir un leader inclusif : de la parole aux actes
Découvrez notre formation immersive de deux jours dédiée au leadership inclusif, spécialement conçue pour les managers et chefs de projet désireux de développer des compétences essentielles pour créer et maintenir des environnements de travail diversifiés et équitables. Au cours de ce programme intensif, vous explorerez des stratégies innovantes et des outils pratiques pour encourager la diversité et l’inclusion au sein de vos équipes.
Grâce à des ateliers interactifs, des études de cas réels et des échanges enrichissants avec une experte en la matière, vous apprendrez à identifier et surmonter les biais inconscients, à favoriser une culture d’appartenance et à maximiser le potentiel de chaque membre de votre équipe.
Rejoignez-nous pour transformer votre approche du management et devenir un leader inclusif capable de faire face aux défis contemporains du monde professionnel.
Lieu, durée et horaire
09h00 - 17h00
Repas de midi et pause-café inclus
S'inscrire
Programme
- La diversité et l’inclusion : repérage sur son lieu de travail, conditions facilitantes et principaux obstacles
- L’action du leader inclusif : sa posture, son influence, sa communication
- L’animation d’une culture inclusive : les outils
- Le continuum du leadership inclusif : du recrutement à la gestion d’équipe
- Le journal de bord du leader inclusif : 10 étapes clés
Objectifs
- Observer la diversité et les facteurs d’inclusion
- Construire la confiance dans la collaboration
- Se comprendre et connaitre son fonctionnement en situation de leadership
- Enrichir les différences et construire la culture de la valeur ajoutée
- Animer la collaboration inclusive
- Implémenter et animer le leadership inclusif dans ses équipes
Méthode
Pédagogie active, jeux de rôles, mises en situation, co-construction en intelligence collective
Public-cible
- Responsables d’équipes, chefs de projets
Prix membre, qui peut y prétendre ?
Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :
- Société des Employés de Commerce (SEC)
- Section HR Suisse
- Association Suisse des Cadres (ASC)
- Chambre de Commerce suisse romande
- Swissmem
- Weka