src= Développer son "self-leadership" — Cursus Formation

Formations continues

S’auto-gérer et adopter la bonne attitude dans toutes les situations professionnelles

Vous allez : découvrir et mettre en lumière vos talents, vos valeurs et votre potentiel d’évolution ; vous engager positivement dans le changement avec méthode et auto-coaching ; développer votre assertivité et l’art de présenter avec notamment le « storytelling » ; gérer des situations relationnelles complexes ; Vous mobiliser activement dans vos objectifs.

Ce séminaire vous propose de découvrir et de développer votre confiance en soi, augmenter votre motivation et gagner en bien-être dans votre activité professionnelle.

Lieu, durée et horaire

Lausanne
Formation en 2 jours
CHF 1'190.- Non-membre CHF 1'290.-
29 et 30 septembre
9h00 - 17h00
Lausanne S'inscrire

Programme

  • Les rôles du manager selon Mintzberg.
  • Le lien entre les postures du coach et les différents rôles managériaux.
  • La structure de l’entretien d’accompagnement du collaborateur.
  • La construction des objectifs: obtenir un engagement du collaborateur.
  • La création de la relation.
  • Le questionnement puissant.
  • L’entretien motivationnel: amener le collaborateur à se mobiliser pour passer à l’action.
  • La posture de coach dans le feedback.
  • L’entretien décisionnel.

Méthode

Jeux de rôles, réflexions en sous-groupes et échanges interactifs.

Conditions d'admission

Avoir une expérience en tant que manager.

Compléter un questionnaire guide d’une réflexion avant la formation.

Coûts et subventions

Formation limitée à 10 participants

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CHF 1'190.-

Non-membre CHF 2'190.- S'inscrire à la formation