Formations continues

Se connaître, se projeter et s’affirmer

[NOUVEAU] : Cette formation est également dispensée à Genève !

Prenez conscience de vos mécanismes internes afin d’être plus efficace, augmenter votre motivation et
gagner en sérénité dans un quotidien mouvementé.

Lors de cette formation, vous découvrez et mettez en lumière vos talents, vos valeurs et votre potentiel d’évolution. Vous vous engagez positivement dans le changement avec méthode et auto-coaching et vous développez votre assertivité et l’art de présenter avec notamment le « storytelling ». Vous gérez des situations relationnelles complexes et vous vous mobilisez activement dans vos objectifs.

Ce séminaire vous propose de découvrir et de développer votre confiance en soi, augmenter votre motivation et gagner en bien-être dans votre activité professionnelle.

Lieu, durée et horaire

Prilly-Lausanne
Formation en 2 jours
CHF 1'190.-
Non-membre CHF 1'290.-
5+6 juin 2023
9h - 17h

S'inscrire

Programme

Bilan personnel et ressources personnelles

  • Bilan personnel : Mission, vision, valeurs et potentiel
  • Mètre en lumière ses talents naturelles
  • Découvrir ses « agilités » et concrétiser un plan d’action pour son développement

Self-leadership et leadership situational

  • Gérer ses techniques de communication.
  • Comprendre et maitriser ses émotions et celles des autres
  • Communiquer efficacement avec le storytelling
  • Se positionner avec l’analyse transactionnelle
  • Donner un feed-back constructif

Plan d’actions

  • Objectif concret de mise en application
  • Plan d’actions

Objectifs

  • Réaliser un bilan personnel : Mission, vision, valeurs et potentiel
  • Développer sa proactivité dans le changement
  • Apprendre les technique de communication : fédérer, présenter, donner un feed-back, gérer les personnes difficiles

Méthode

  • La démarche inductive est susceptible de favoriser son développement par la recherche. Elle met l’apprenant en situation de découverte et l’amène à en tirer ses propres conclusions. De manière générale, une telle démarche permet à l’apprenant de se décentrer progressivement, de porter un regard neuf sur un terrain qui lui est déjà familier.
    La méthode déductive est la méthode scientifique qui consiste à formuler une hypothèse afin d’en déduire des conséquences observables permettant d’en déterminer la validité.
    Le jeu de rôle pour les participants est d’appréhender des situations dans lesquelles ils peuvent se trouver
    Le séminaire est axé sur la dynamique de groupe et le partage
    La méthode permet d’amener les participants à présenter leurs solutions.

Public-cible

  • Cadres ou collaborateurs souhaitant prendre un temps de recul pour mieux comprendre leur fonctionnement interne et acquérir des outils leur permettant de le développer.

Prix membre, qui peut y prétendre ?

Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :

  • Société des Employés de Commerce (SEC)
  • Section HR Suisse
  • Association Suisse des Cadres (ASC)
  • Chambre de Commerce suisse romande
  • Swissmem

Coûts et subventions

Formation limitée à 10 participants

Voir plus

CHF 1'190.-

Non-membre CHF 1'290.-