Formations continues

Conduisez le changement et créer l’adhésion de vos collaborateurs

Approfondissez votre compréhension des méthodes de gestion du changement et acquérez les outils
nécessaires pour guider vos équipes.

La globalisation, les nouvelles technologies, l’optimisation des processus et la complexité du monde des affaires font du changement la règle plutôt que l’exception. Aujourd’hui, la vie des entreprises est marquée par des évolutions de plus en plus fréquentes.

Or, une transformation réussie passe par la prise en compte du facteur humain : les nouvelles pratiques
doivent être introduites sans brusquer ni braquer.

Cette formation vous apprend à conduire le changement afin de mettre plus facilement en place – et les
consolider – de nouvelles pratiques au sein de votre entreprise.

Lieu, durée et horaire

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Programme

  • Les raisons du changement
  • Les objectifs de la gestion du changement
  • Changement imposé vs. changement choisi
  • Les grandes théories de la gestion du changement
  • Types de changement vs. types d’organisations
  • Parties prenantes et impact
  • Terrain émotionnel de l’organisation
  • Storytelling du changement
  • Persuader vs. faire pratiquer
  • Prendre en compte les principes-clefs de motivation
  • Gérer les résistances
  • Identifier les acteurs de la gestion du changement
  • Planifier sa stratégie de gestion du changement

Objectifs

  • Comprendre l’importance de la gestion du changement et ses principes-clefs
  • Apprendre à évaluer le niveau de gestion du changement nécessaire
  • Apprendre à développer sa stratégie et son plan de gestion du changement
  • Acquérir une boîte à outils concrète et actionnable

Méthode

  • Présentations de concepts, de méthodes et d’outils, suivies par une mise en application immédiate par le biais d’exercices
  • Partage d’expériences et travail en individuel, binôme ou en groupe (à choix) sur les situations vécues individuellement
  • Activité à réaliser en amont: identifier un processus de changement auquel vous avez participé, en cours ou allez participer

Public-cible

  • Manager, cadres et responsable faisant face à des changements importants dans leur environnement professionnel

Prix membre, qui peut y prétendre ?

Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :

  • Société des Employés de Commerce (SEC)
  • Section HR Suisse
  • Association Suisse des Cadres (ASC)
  • Chambre de Commerce suisse romande
  • Swissmem