Formations continues

Les clés de la motivation et du développement de vos collaborateurs

Aidez vos collaborateurs à développer leur autonomie, évoluer et réussir, avec des techniques de coaching.

Dans un environnement en perpétuel changement, les situations se complexifient. Les collaborateurs doivent pouvoir faire preuve d’autonomie afin de répondre au changement, trouver des solutions innovantes et réinventer leur métier au quotidien.

Apprenez à endosser le rôle de manager coach, en vue d’accompagner vos équipes dans ces changements et de les aider à progresser et à se développer.

Sachez également comment inciter vos collaborateurs à se responsabiliser et à définir eux-mêmes leurs
axes de progrès et de développement.

Lieu, durée et horaire

Prilly-Lausanne
Formation en 3 jours
CHF 1'790.-
Non-membre CHF 1'990.-
1-2 et 30 mars 2023
09h00 à 17h00

S'inscrire

Programme

  • Les rôles du manager selon Mintzberg.
  • Le lien entre les postures du coach et les différents rôles managériaux.
  • La structure de l’entretien d’accompagnement du collaborateur.
  • La construction des objectifs: obtenir un engagement du collaborateur.
  • La création de la relation.
  • Le questionnement puissant.
  • L’entretien motivationnel: amener le collaborateur à se mobiliser pour passer à l’action.
  • La posture de coach dans le feedback.
  • L’entretien décisionnel.

Objectifs

  • Comprendre le lien entre les postures du coach et les différents rôles du manager.
  • Identifier la structure et la démarche d’accompagnement du collaborateur.
  • Acquérir les techniques et les outils pour évoluer vers une attitude de manager coach.

Méthode

  • Jeux de rôles, réflexions en sous-groupes et échanges interactifs.
  • Activité à réaliser en amont: Compléter un questionnaire guide d’une réflexion avant la formation.

Conditions d'admission

Avoir une expérience en tant que manager.

Compléter un questionnaire guide d’une réflexion avant la formation.

Public-cible

  • Cadres, Manager et responsable expérimentés souhaitant s’orienter vers un mode de management différent et amener leurs collaborateurs à progresser individuellement

Prix membre, qui peut y prétendre ?

Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :

  • Société des Employés de Commerce (SEC)
  • Section HR Suisse
  • Association Suisse des Cadres (ASC)
  • Chambre de Commerce suisse romande
  • Swissmem

Coûts et subventions

Formation

Formation limitée à 10 participants

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CHF 1'190.-

Non-membre CHF 1'990.-