src= Adoptez les pratiques du coaching avec vos équipes — Cursus Formation

Formations continues

Les clés de la motivation et du développement de vos collaborateurs

Dans un environnement en perpétuel changement, les situations se complexifient. Pour y répondre, les collaborateurs doivent faire preuve d’autonomie pour trouver des solutions innovantes et réinventer leur métier au quotidien. Pour les accompagner dans cette évolution et les aider à réussir, le manager devient le manager coach.

Vous avez l’expérience du management. Vous êtes convaincu que l’humain est au centre de la performance et vous croyez dans ses capacités. Et si vous souteniez votre équipe dans son développement et ameniez vos collaborateurs à se responsabiliser en définissant eux-mêmes leurs axes de progrès et de développement… Tel est l’objectif de cette formation.

Programme

  • Les rôles du manager selon Mintzberg.
  • Le lien entre les postures du coach et les différents rôles managériaux.
  • La structure de l’entretien d’accompagnement du collaborateur.
  • La construction des objectifs: obtenir un engagement du collaborateur.
  • La création de la relation.
  • Le questionnement puissant.
  • L’entretien motivationnel: amener le collaborateur à se mobiliser pour passer à l’action.
  • La posture de coach dans le feedback.
  • L’entretien décisionnel.

Conditions d'admission

Avoir une expérience en tant que manager.

Compléter un questionnaire guide d’une réflexion avant la formation.

Coûts et subventions

Formation

Formation limitée à 10 participants

Voir plus

CHF 1'190.-

Non-membre CHF 2'190.- S'inscrire à la formation