src= L'entretien de recrutement — Cursus Formation

Formations continues

Techniques et mises en situation pour identifier LE bon candidat

Ne vous est-il jamais arrivé de faire équipe avec un collègue qui n’avait pas le profil requis pour mener à bien son travail? Combien d’argent, de temps et d’efforts perdus…une erreur de recrutement peut coûter très cher. Alors comment savoir que le candidat interviewé est le bon? Un entretien d’embauche ne s’improvise pas: critères de sélection, techniques de questionnement, interprétation des réponses, analyse du comportement du candidat…autant d’éléments que vous allez expérimenter tout au long de cette journée de formation. Vous allez résolument savoir identifier les meilleurs candidats pour vous et votre entreprise.

Lieu, durée et horaire

Lausanne
Formation en 1 jour
CHF 590.- Non-membre CHF 650.-
5 avril 2022
9h00 - 17h00
Lausanne S'inscrire

Programme

  • Les critères de sélection, « fil rouge » de votre entretien
  • Les conditions d’une interview efficace
  • L’optimisation de la lecture des CV’s
  • La structure de votre entretien en 7 étapes majeures
  • Le questionnement ou comment anticiper la performance future de votre candidat!
  • Les questions basées sur les compétences recherchées
  • L’observation du comportement du candidat
  • Le « contrôle » de ce que vous pensez avoir vu ou entendu
  • La capacité à procéder à une évaluation objective de vos candidats sur la base des critères préétablis et des informations recueillies
  • Jeux de rôles et exercices pratiques autour de chaque thème clé de la formation

Coûts et subventions

Formation

Cet atelier est essentiellement consacré à l’entretien en lui-même, il ne traite pas de la rédaction du profil de poste ou de l’annonce de recrutement.

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CHF 590.-

Non-membre CHF 650.- S'inscrire à la formation