Formations certifiantes
Maîtrisez les fondements de la fonction RH
Développez les connaissances nécessaires pour poursuivre une carrière dans le domaine de RH et assume la fonction de Gestionnaire RH en entreprise.
Cette formation vous donne les bases indispensables pour vous présenter à l’examen de certificat Gestionnaire RH, organisé au niveau national.
Ainsi, vous possédez les outils et les connaissances nécessaires pour résoudre de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel dans des PME ou entreprises de plus grande taille.
Les points forts de notre formation :
- Une simulation d’examen développée par HRSE
- 3 lieux de formation possible (Lausanne, Genève ou chez vous)
- Formule en soirée ou en journée
- Un entraînement sur chaque matière par des quiz en ligne (pool de 500 questions)
- 500.- de réduction sur le prix du Brevet RH
En présentiel
Nous vous proposons un format unique 13 journées en présentiel (26 soirées) couplées à 20 jours de travail autonome via une plateforme de e-learning. Celle-ci vous encadrera durant votre travail préparatoire avec des quiz online ainsi qu’un test final pour chaque module. Cette plateforme vous permettra de vous entraîner sur chaque matière, quand et où vous le souhaitez .
100% en ligne
Depuis votre tablette, ordinateur ou smartphone, profitez de la qualité reconnue du CRQP pour préparer l’examen au certificat de gestionnaire RH.
Une connexion internet suffit! Formez-vous à votre rythme, où que vous soyez!
Le 100% online, c’est 0 absence au travail !
Documentation complémentaire
En présentiel :
Le prix de votre formation inclus les lois. En complément, vous avez la possibilité de commander de la documentation complémentaire au prix préférentiel de CHF 200.- (valeur totale de CHF 524.- sur le marché). En cas d’intérêt, vous pourrez cocher la case correspondante lors de votre inscription.
En ligne :
Les documents, lois et livres nécessaires à cette formation, d’une valeur totale de CHF 564.- sur le marché, vous sont proposés par Cursus Formation au prix préférentiel de CHF 250.-. La livraison en Suisse est incluse dans le prix. Des frais de port de CHF 32.- s’appliquent pour une livraison en Europe (si il y en a, les frais de douane à charge du participant).
Si par la suite vous souhaitez continuer votre progression dans la fonction RH en soutenant les cadres dans la gestion du capital humain, vous pourrez vous diriger vers le Brevet fédéral de Spécialiste RH.
Les personnes ayant suivi la formation préparatoire du certificat RH chez Cursus Formation (ex-CRQP) bénéficient de 500.- de réduction sur le prix de la formation du brevet RH.
Modalités de paiement
Le paiement échelonné est disponible uniquement pour la formation en présentiel. En effet, les accès à la formation en ligne vous seront envoyés dès le paiement intégral reçu. En cas de paiement en une fois (uniquement pour la formule en présentiel), vous bénéficiez d’un rabais de 150.- sur le prix de votre formation.
Titulaire de son certificat HRSE de gestionnaire en Ressources Humaines, Marion revient sur son parcours.
Séances d'informations
Lieu, durée et horaire
Rejoindre
13 journées réparties sur 4-5 mois
Vendredi et samedi
9h00 - 17h00
CHF 150.- de rabais si vous payez en une fois !
S'inscrire
26 soirées réparties sur 4-5 mois
Lundi et mercredi
18h00 à 21h15
CHF 150.- de rabais si vous payez en une fois !
S'inscrire
13 journées réparties sur 4-5 mois
Vendredi et samedi
9h00 - 17h00
CHF 150.- de rabais si vous payez en une fois !
S'inscrire
Pourquoi nous ?
78.8%
Taux de réussite Suisse 2022
95,8%
Taux réussite Cursus Formation 2023
4.42
Moyenne des notes Suisse en 2022
4.7
Moyenne des notes de nos étudiants en 2022
Ce qu'ils en disent
Titre obtenu
- Certificat HRSE de Gestionnaire RH à la réussite de l’examen
- Attestation de suivi de cours
Conditions d'admission
L’examen de certificat requiert :
- Un certificat fédéral de capacité (CFC ou AFP), une maturité ou un titre équivalent
- 24 mois d’expérience professionnelle générale et/ou de stage (travail effectif après la date d’obtention du premier diplôme obtenu) – une activité à temps partiel de moins de 100% est comptée au pro rata.
Au cas où ni le certificat fédéral de capacité, ni la maturité ni un autre titre équivalent ne peut être présenté, 48 mois de pratique professionnelle seront exigés.
Les périodes de service long ou de service civil d’une durée d’au moins une année sont reconnues en tant qu’expérience professionnelle.
Programme
Cohésion et introduction – 1h30
Les bases du management en Ressources Humaines – 2 jours
- Comprendre les sous-processus de la fonction RH
- Connaître l’organisation de l’entreprise dans son contexte économique
La gestion administrative du personnel – 2 jours
- Savoir exécuter les tâches liées à l’administration du personnel
- Recrutement
- Entrée de service
- Fin des rapports de travail
- Gestion du temps
- Permis
- SIP
- LPD
La gestion des salaires et assurances sociales – 4.5 jours
- Savoir exécuter les tâches liées aux décomptes de salaires
- Connaître les bases des assurances sociales Suisses
- Comprendre les différents aspects liés à la rémunération
Les principes de base en droit du travail – 3 jours
- Connaître les différentes formes de contrat
- Obligations des parties tenantes
- Les inscriptions au Registre du commerce
- Les différents aspects liés au temps de travail et aux fin de contrats
Révisions via Zoom – 1 jour
Prix membre, qui peut y prétendre ?
Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :
- Société des Employés de Commerce (SEC)
- Section HR Suisse
- Association Suisse des Cadres (ASC)
- Chambre de Commerce suisse romande
- Swissmem
- Weka