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Questions particulières sur le droit au salaire
Le droit au salaire peut est source de difficulté dans certains cas de figure: droit au bonus, à une gratification, paiement des heures supplémentaires, salaire durant une absence, libération de l’obligation de travailler, discrimination à raison du sexe, etc. Mettez à niveau votre savoir-faire et gagnez en assurance dans votre travail au quotidien. Notre expert aborde avec vous les subtilités du droit au salaire et vous donne de précieux conseils pour un traitement plus aisé des cas compliqués.
Le salaire dans tous ses états
Après un bref aperçu des notions de base du droit au salaire, notre expert examine avec vous quelques situations souvent problématiques et vous donne à chaque fois les solutions qui vous permettent de les maîtriser.
Dates
- 24 avril 2024
- 27 août 2024
1 jour de formation de 9h00 à 16h30 dans nos locaux, Route des Flumeaux 48 – 1008 Prilly-Lausanne
Votre bénéfice pratique
- Vous rafraîchissez vos connaissances en matière de droit au salaire.
- Vous mettez à niveau votre savoir-faire dans les cas compliqués (bonus, libération de l’obligation de travailler, salaire horaire, salaire en cas de congé usuel, etc.
- Vous connaissez la jurisprudence la plus récente.
- Vous profitez de nombreux exemples, cas pratiques et conseils.
Thèmes
- Salaire : notions de base
- 13ème salaire, bonus, gratification
- Paiement des heures supplémentaires
- Salaire en cas d’incapacité de travail
- Salaire en cas d’absence pour d’autres motifs (décès d’un proche, mariage, etc.)
- Vacances prises en trop par l’employé/e
- Paiement des vacances et des heures supplémentaires en cas de résiliation avec Libération de l’obligation de travailler
- Interdiction de renonciation au salaire
- Discrimination salariale à raison du sexe
Intervenant
Christian Giauque, Avocat, spécialiste FSA en droit du travail
Me Christian Giauque est avocat à Lausanne, spécialiste FSA en droit du travail, et associé de l’étude Metropole Avocats. Il s’est mis à son compte en 2011. Me Christian Giauque est en outre chargé de cours à la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et dispense régulièrement des cours de droit du travail.
Groupe cible
Participants confirmés aux séminaires WEKA sur les salaires, responsables du personnel et responsables des salaires qui disposent déjà de connaissances approfondies en matière de de salaires.
Prix
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un collègue de votre entreprise.
Reconnu par
EXPERTsuisse
FIDUCIAIRE|SUISSE
SFPO/FPVS