Formations continues

Comment favoriser la santé de vos collaborateurs et celle de votre entreprise ?

Le monde du travail connaît une véritable transformation et ce n’est qu’un début. Cette évolution a et va générer de nouveaux risques pour vos collaborateurs. Ces risques sont plus communément appelés risques psychosociaux (RPS) et font référence aux conséquences du stress chronique, comme le burnout, le mobbing ou des atteintes psychosomatiques.

Mal compris, négligés ou tout simplement tabou, il y a lieu de les identifier et de déconstruire les croyances qui y sont liées.

Lieu, durée et horaire

Lausanne
Formation en 1 jour
CHF 590.-
Non-membre CHF 650.-
Automne 2022
S'inscrire

Programme

  • Santé et Travail – quels enjeux pour l’organisation, les équipes et les collaborateurs
  • Promotion et gestion de la santé en entreprise (PSE, GSE)
  • Nature des risques liés au travail – les spécificités des RPS
  • Causes des RPS
  • Conséquences des RPS – aperçu des thématiques suivantes : stress, épuisement et burnout, violences et harcèlements
  • Ressources psychosociales
  • Outils et indicateurs d’évaluation des risques
  • Les trois niveaux de l’échelle de prévention
  • Rôle et responsabilités de l’ensemble des acteurs

Public-cible

  • Responsable RH ou d’équipe intéressé par cette thématique

Prix membre, qui peut y prétendre ?

Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :

  • Société des Employés de Commerce (SEC)
  • Section HR Suisse
  • Association Suisse des Cadres (ASC)
  • Chambre de Commerce suisse romande
  • Swissmem

Coûts et subventions

Formation

À l’issue de cette journée, vous serez en mesure d’évaluer la situation de votre organisation, ainsi que de proposer et mettre en place des mesures concrètes pour favoriser la santé au travail de manière tout aussi systématique et organisée que d’autres risques du domaine de la sécurité et de la protection de la santé au travail.

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CHF 590.-

Non-membre CHF 650.-