Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d'équipe

Séances d'informations Inscription formation

Brevet fédéral

Réussissez votre Brevet de spécialiste en conduite d’équipe grâce à notre formule hybride inédite !

Le Brevet Fédéral de « Spécialiste en conduite d’équipe » est une formation reconnue de 47 jours présentiels sur 18 mois. Obtenez votre brevet fédéral et conduisez votre équipe avec compétences en étant reconnu. C’est en combinant les certificats Leadership et Management ASFC que vous devenez Spécialiste en conduite d’équipe avec Brevet Fédéral.

Que ce soit pour développer vos compétences, améliorer votre employabilité ou pour une reconversion professionnelle la formation continue de Spécialiste de la conduite d’équipe est un excellent moyen de prendre des responsabilités au sein des entreprises.

Blended Learning

Dispensée en classe inversée et en blended learning, cette formation hybride optimise votre processus d’apprentissage, renforce vos acquis et développe vos compétences par des journées en présentiel visant la mise en pratique des connaissances acquises en e-learning.

Concrètement, comment cela se déroule-t-il ?

Vous intégrez la matière théorique à travers différentes activités en ligne, avant les cours en présentiel, via une plateforme e-learning, quand vous voulez et à votre rythme. Un formateur, en background corrige vos exercices et réponds à vos questions.
Durant le cours en présentiel, vous appliquez ce qui a été acquis avec la théorie afin de la mettre en pratique celle-ci via des exercices de groupe, des échanges et des mises en situation.

Le formateur va adapter la journée de formation et partir de vos connaissances acquises, cela permet une personnalisation du contenu à vos besoins.

Vous renforcez l’apprentissage ensuite avec vos révisions, travaux personnels et partage sur la plateforme e-learning.

Cette méthodologie de « blended learning » vous apporte une grande flexibilité d’organisation et un rythme de travail qui vous convient. Les classes en présentiel sont axées sur la pratique et vous permettent de mettre en situation vos connaissances acquises en e-learning.

Lieu, durée et horaire

Non-défini

Brevet Fédéral de Spécialiste en conduite d’équipe

CHF 11'900.-

Certificat Leadership en mars
Certificat Management en septembre
Séminaire de préparation aux examens fédéraux de juin à octobre

S'inscrire

Pourquoi nous ?

Résultats 2023

90%

Taux de réussite Cursus Formation

87,64%

Taux de réussite suisse

21/24

Lauréats Cursus Formation

Témoignages

Ce qu'ils en disent

J’ai choisi Cursus Formation pour mon premier certificat (Management) car l’école proposait un rythme de travail à ma portée. La qualité de la formation théorique reçue couplée à la formation pratique et aux échanges d’expériences avec mes camarades de classes m’ont permis de m’investir pleinement. J’ai apprécié le niveau de connaissance et d’expérience des formateurs. J’ai enchainé avec mon deuxième certificat (Leadership) en mode blended learning cette fois-ci. Mon emploi du temps m’a permis d’accélérer et j’ai également trouvé la formule proposée par Cursus Formation à mon goût. J’ai rencontré d’autres participants et d’autres formateurs, enrichissant d’avantage nos expériences professionnelles à travers nos échanges pratiques.

Justin Thacker

Grâce à Cursus Formation, j'ai pu développer mes compétences personnelles et professionnelles. Ce programme m'a ouvert les portes du monde du travail et, quelques mois plus tard, j'ai obtenu un poste de responsable d'équipe. Le blended learning m'a permis d'apprendre avant même d'être en classe et de continuer ma progression de façon autonome. Le rythme peut parfois être soutenu, mais le soutien de mes camarades rend l'expérience bien plus agréable.

Catia Santos

Ce que j’ai particulièrement apprécié tout au long de cette formation, c’est la richesse des échanges, tant avec les professeurs qu’avec mes collègues. Ces moments de partage d’expériences ont été d’une grande valeur pour moi, car ils m’ont permis de mieux comprendre les différentes approches du métier et d’enrichir ma vision des pratiques en gestion d’équipe. La disponibilité et la bienveillance des formateurs ont contribué à créer un climat d’apprentissage positif et stimulant, où chacun se sentait encouragé à participer et à partager. J’ai toujours été sensible à l’importance de la mise en pratique de la théorie, et j’ai été agréablement surpris de constater à quel point les cours ont su relier concepts théoriques et applications concrètes. Les situations réelles abordées en cours et les études de cas pratiques ont ancré les apprentissages dans la réalité de notre métier, renforçant ma capacité à utiliser ces connaissances directement sur le terrain. Cela a fait toute la différence, car je me sens aujourd’hui mieux équipé, avec une approche à la fois structurée et pragmatique. Pour moi, cette formation représente bien plus qu’un simple diplôme ; elle s’inscrit dans la continuité de mon parcours professionnel, validant et consolidant les acquis de plus de deux décennies d’expérience en management. Grâce à cette formation, je me sens plus que jamais prêt à relever les défis à venir dans la gestion d’équipes, avec des outils modernes et une perspective renouvelée.

Oscar Patino

Pour développer mes compétences et maximiser mes chances d’obtenir un poste à responsabilités, j’ai entrepris une formation continue de spécialiste en conduite d’équipe. En vue d’obtenir le brevet fédéral, j’ai débuté ma formation en « blended learning » avec Cursus Formation par le certificat Leadership ASFC. Ce processus d’apprentissage flexible, qui combine théorie via une plate-forme d’e-learning et mise en pratique en groupe, s’est avéré extrêmement efficace. Pendant les trois jours de cours mensuels en présentiel, nos intervenants nous ont parfaitement préparés aux examens oraux et écrits, partageant généreusement leur vaste expérience. La bienveillance, l'écoute et les perspectives externes de ma classe m'ont énormément soutenue durant cette demi-année intense et enrichissante. J'ai appris sur moi-même et sur les autres, gagné en confiance et j'applique déjà des méthodes et concepts qui favorisent le travail de groupe. Le plus surprenant est certainement l'influence positive que cette formation a eu sur ma vie familiale. Mon fils aîné me répète souvent : « T’es devenue cool avec ta formation de cheffe » !

Cécile Bonnet

La formation

La formation management est constituée de :

Dès septembre
21 jours de présentiel ~1x/mois
Apprentissage autonome à la maison grâce notre plateforme e-learning

La formation leadership est constituée de :

Dès mars
19 jours de présentiel ~1x/mois
Apprentissage autonome à la maison grâce notre plateforme e-learning

Le séminaire de préparation aux examens se déroule après le certificat management et vous permet de vous présenter aux examens fédéraux en septembre.

Contenu

Certificat Management

Gestion du changement
Ressources humaines
Général management
Préparation aux examens

Certificat Leadership

Connaissance de soi
Gestion personnelle
Présentation
Conduite d’une équipe
Communication
Gestion de conflits
Préparation examens

Modules

Gestion du Changement

Reconnaître les besoins de changement dans un environnement professionnel
Évaluer les aptitudes au changement
Interagir dans les processus de changement
Comprendre et gérer les résistances
Les rapports entre la gestion de projet et la gestion du changement
Mettre en oeuvre les changements
Mesurer et évaluer les résultats des processus de changement

Ressources Humaines

Les fondamentaux des RH
Les facteurs d’influence et les tendances actuelles
Les services RH
Planifier et recruter le personnel
Les bases légales du droit du travail et du contrat de travail
Intégrer le personnel
Conduire et analyser des ressources
Outils de motivation et rémunération
Évaluer et développer le personnel
La fin des relations de travail

Général Management

Les bases de la gestion organisationnelle
Fixer et formuler les objectifs et buts
Développement durable et management
Principes fondamentaux du marketing
L’approvisionnement
Les bases en économie d’entreprise
Les principes de droit : contrats, responsabilité civile, protection des données
Comptabilité d’exploitation et financière
Établir et analyser un budget
Les indicateurs organisationnels
Établir des offres

Connaissance de soi

Différents types de personnalités
Valeurs et croyances
Schémas comportementaux
Image de soi et des autres
Forces et points d’améliorations
Identification de ses limites
Pistes de progression

Conduite d’une équipe

Dynamique des équipes et des différents rôles
Gestion des personnalités difficiles
Positionnement en qualité de chef(fe)
Motiver et coacher une équipe
Les différents types d’entretien

Communication

Communiquer de manière claire
Découvrir les pièges de la communication
Argumenter et mener des entretiens de manière efficace
Communiquer par écrit et oralement

Gestion de conflits

Les signes précurseurs et les sources de conflits
Les niveaux de conflits
La résolution de conflits
La négociation

Gestion personnelle

Organisation et gestion des priorités
Délégation
Gestion de son temps
Résolution de problèmes
Créativité
Gestion du stress

Présentation

Techniques de présentation
Prise de parole en public
Utilisation des différents supports et médias

Autres informations

Débouchés : Responsable d’une équipe ou d’un groupe

Le temps de travail personnel est variable selon les connaissance et l’expérience du candidat.

Les examens sont organisés par l’ASFC. Vous trouverez toutes les informations : https://www.svf-asfc.ch/fr/examen-professionnel et https://www.svf-asfc.ch/fr/examen-professionnel/contenus

L’examen professionnel est constitué de 2 épreuves :

1 (écrit) : une étude de cas de 4 heures, dont le contenu intègre et met en lien les différents modules des deux certificats.
2 (oral) : un entretien d’environ 90 minutes, portant essentiellement sur le contenu des modules Leadership