Formations continues

Mettez en place une culture du feedback pour motiver vos équipes

Nombreux sont les collaborateurs susceptibles de progresser considérablement mais qui n’ont pas la chance d’avoir à leurs côtés des managers prêts à les aider à renforcer des compétences techniques et sociales appréciées et à modifier des comportements inappropriés ou les manières de faire inefficaces.

Vous voulez apprendre à donner un feedback sans craindre d’être perçu comme accusateur ou blessant ? Vous souhaitez gagner en aisance verbale et transmettre des messages pertinents et constructifs à vos collaborateurs ? Durant cette journée de formation, vous allez comprendre et expérimenter l’impact favorable d’un feedback positif ou constructif bien formulé, tant sur la forme que sur le fond.

Lieu, durée et horaire

Prilly-Lausanne
Formation en 1 jour
CHF 590.-
Non-membre CHF 650.-
13 octobre 2022
9h - 17h

S'inscrire

Programme

  • Les feedbacks, outil de performance et de motivation au quotidien
  • Les techniques de communication au service du feedback
  • L’écoute active et la reformulation
  • Le questionnement et le silence
  • L’utilisation du « Je »
  • Les règles de base à respecter
  • Les étapes clés d’un feedback positif ou constructif efficace
  • La posture pour transmettre un feedback à ses collègues et à son supérieur hiérarchique

Objectifs

  • Comprendre l’impact du feedback sur la performance et la motivation de vos collaborateurs
  • Vous approprier les outils de communication utiles en situation de feedback
  • Maîtriser les clés d’un feedback efficace

Méthode

Pédagogie participative, réflexions et travaux en sous-groupes. Entraînements à la conduite des entretiens de feedbacks positifs et constructifs avec des mises en situation sur la base de scénarios extraits de la pratique des participants.

Conditions d'admission

Module à distance (e-learning) à compléter avant la formation (30 à 45 minutes environ)

Public-cible

  • Cadre, manager et responsables d’équipes souhaitant développer et renforcer les compétence techniques et sociales de leurs collaborateurs

Prix membre, qui peut y prétendre ?

Vous pouvez bénéficier de notre prix membre si vous ou votre employeur est affilié à l’une des associations suivantes :

  • Société des Employés de Commerce (SEC)
  • Section HR Suisse
  • Association Suisse des Cadres (ASC)
  • Chambre de Commerce suisse romande
  • Swissmem

Coûts et subventions

Formation

À la fin de cette journée de formation, vous aurez gagné en confiance et en expérience dans l’art de transmettre à vos collaborateurs un feedback efficace et impactant, tant sur leur performance que sur leur motivation.

Cette formation équivaut à 8 crédits CICERO.

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CHF 590.-

Non-membre CHF 650.-