Formations continues

Le recrutement prédictif, ça existe : augmentez vos chances !

Le monde du recrutement est en pleine mutation, les nouvelles technologies impactent les façons de faire, comment
m’adapter à ces changements en gardant l’humain au centre de mes préoccupations. Du sourcing à l’embauche que
faut-il changer ? Au terme de ces 3 jours de formation qui allient exercices pratiques, théorie, simulation d’entretiens
avec de vrais candidats, vous pourrez recruter en pleine confiance.

Lieu, durée et horaire

Lausanne
Formation en 3 jours
CHF 1'790.- Non-membre CHF 1'990.-
22 mars, 23 mars et 7 avril 2022
9h00 - 17h00
Lausanne S'inscrire

Programme

Premier jour

  • Comprendre les enjeux du recrutement dans un monde en mutation technologique ;
  • Identifier les barrières et déviations des processus de recrutement ;
  • Maîtriser la gestion des compétences et leur évaluation.

Deuxième jour

  • Maîtriser le cycle d’un processus de recrutement de la définition des besoins au choix des candidats ;
  • Apprendre et mettre en œuvre les techniques d’entretiens (questionnement, etc.)

Troisième jour

  • Mener des entretiens filmés avec des vrais candidats en recherche ;
  • Apprendre à donner un retour (feedback) ;
  • Analyse et débriefing des entretiens.

Conditions d'admission

Vous avez de préférence déjà été impliqué dans des processus de recrutement ou avez participé à des entretiens d’embauche.

Coûts et subventions

Formation

Au terme de ces 3 jours de formation qui allient exercices pratiques, théorie, simulation d’entretiens avec de vrais candidats, vous pourrez recruter en pleine confiance.

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CHF 1'790.-

Non-membre CHF 1'990.- S'inscrire à la formation